Travailler sur soi, ensemble.

Il est souvent rare de prendre un temps pour mieux comprendre la manière dont on gère ses émotions, pour analyser leur fonctionnement, et pour les appliquer à la relation, et pourtant le bienfait en est évident. Hervé Jeans a ainsi proposé à un collectif d’enseignants chercheurs, de directeurs de centres de formation de participer à un séminaire sur deux jours, pour mettre en exergue les compétences émotionnelles et relationnelles des participants. L’enjeu principal de l’accompagnement collectif de ces douze directeurs dans la Région Rhône Alpes a d’abord consisté à débriefer individuellement les participants, pour améliorer leurs compétences relationnelles et mieux gérer leurs objectifs opérationnels. Durant ce séminaire, grâce à un outil performant l’EQI (Emotional Quotient Inventory), les participants ont pu travailler au repérage et à l’ancrage des compétences fortes du collectif avant de pouvoir se mettre individuellement en situation de travail, sur la base de scenarii en prise avec leur réalité. Au-delà de l’approfondissement des compétences de chacun, le groupe a pu bénéficier d’un temps de pratique intéressante, collectivement et individuellement.