Date : mai 2021

Crédit photo : Pngtree

Comment harmoniser et transformer une culture managériale?

Selon une récente étude de Mercer, dans 67% des cas, les fusions-acquisitions sont retardées ou n’aboutissent pas à cause de problèmes de culture. Les synergies attendues ne sont pas au rendez-vous et limitent l’intégration. La culture est donc décisive. Mais qu’entend-on par culture ? Selon cette même étude, pour 61% des sondés, le comportement des...

Lire la suite

On-Boarding : de l’intégration des équipes à l’intégration au Groupe

Les consultants Hommes et Projets ont co-construit une proposition qui permet d’accompagner les équipes dans un contexte de croissance externe. Il est devenu essentiel pour une entreprise qui s’étend de pouvoir consolider les opérations, diversifier les secteurs d’activités tout en cherchant à obtenir de nouvelles synergies, notamment dans des domaines porteurs. Avec l’acquisition de nouvelles...

Lire la suite

Comment inscrire la réussite d’une croissance externe dans la durée ?

Pascal Daragon et Stéphane Barrier nous répondent. Depuis 23 ans dans le groupe VINCI, Pascal Daragon a eu l’opportunité de participer à l’intégration d’une croissance externe et tant que Chef d’entreprise dès 2006. Ce passage aux manettes stratégiques et opérationnelles d’une telle structure lui a permis de se positionner en partenaire réaliste et pragmatique. En...

Lire la suite