Date : février 2022

Témoignage : comment oser être impactant ?

Caroline FROMMER, coach et consultante en communication, est intervenue en amont d’une présentation de vision stratégique auprès de plusieurs Chefs d’entreprise de VINCI Energies. Maxence Houvenagel, à la tête de SEDD, revient sur cette expérience : « Avec les outils, quelques tips, un regard confrontant mais bienveillant, Caroline a su nous faire sortir de notre zone de...

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L’authenticité, condition d’un management durable et apaisé

Dans des périodes sensibles comme celles que nous traversons, la complexité des enjeux se fait sentir. Il est alors nécessaire de pouvoir compter sur l’authenticité. Accueillir la parole de l’autre quand bien même elle est différente, quand bien même les points de vue divergent, demande parfois un effort qui semble surhumain. Sans vouloir héroïser ces managers,...

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L’authenticité managériale ; être soi pour manager les autres

Les postes de manager exigent une bonne connaissance de soi. En effet, comment espérer aller vers les autres si l’on ne commence pas par soi ? L’authenticité managériale consiste à ne pas se masquer, à ne pas enfiler un costume trop grand pour soi ou une posture qui ne soit pas en cohérence avec son être....

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