Date : octobre 2020

Gérer les talents par temps de crise

Le cataclysme socio-économique qui est en train de s’abattre sur la France, sur l’Europe et sur le monde est considérable. La perte des repères qui en résulte est évidente. Elle touche tous les actifs ; salariés et employeurs, jeunes et seniors. Elle touche a fortiori les « millenials » qui représentent plus de 40% des actifs. Ces générations...

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« Millenials » : aux confins de plusieurs enjeux

La question des « millenials » n’est pas seulement celle du recrutement. Pour réussir la transformation du modèle managérial, un travail d’accompagnement à plusieurs niveaux. Il s’agit surtout de faire évoluer la culture d’entreprise et cela prend du temps ! Comme le disait P.Guth, « les mentalités sont plus difficiles à changer que l’ordre politique » (c’est dire !). Grâce au...

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Intégrer les « Millenials » : facteur clef de la compétitivité de l’entreprise

Cinq entreprises ont participé au programme « Millenials » animé par Hervé Jeans. Les retours des clients du coach consultant chez Hommes et Projets Lyon sont unanimes sur l’intérêt d’une approche de co-développement. Face à la solitude éprouvée par un grand nombre de chefs d’entreprise, beaucoup apprécient le partage d’expérience et l’accompagnement individualisé. Pour l’un d’eux, cela...

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