Actualités

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Temps et tant à partager

La situation inédite que nous vivons nous plonge dans un espace-temps étrange. Plus que jamais depuis plusieurs décennies, la mort fait partie de nos vies. Elle ne frappe pas seulement loin, et pas seulement les autres mais ici, tout près de nous. Elle nous oblige à revenir à des considérations fondamentales : me préserver, protéger la...

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Santé du monde et santé de soi

La bonne santé du monde passe aussi par la préservation de notre capital santé. Le coach sportif et partenaire du réseau, José Stimbre, propose de revenir à soi pour mieux habiter notre corps et notre environnement. Cette invitation résonne d’autant plus dans le contexte actuel. Avec le COVID-19, préserver notre santé nécessite aussi de nous...

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Hommes et Projets fier de sa collaboration avec ITK

ITK est une jeune société basée à Montpellier qui développe des logiciels d’aide à la gestion pour le secteur agricole. Leurs solutions en faveur d’une agriculture plus performante et durable entendent répondre aux problématiques suivantes : augmentation de la population, tensions sur les ressources, changement climatique, attentes des consommateurs… Hommes et projets partage les valeurs...

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Sensibilisez-vous au sens

Il ne s’agit pas seulement de déplacer le miroir pour accuser les autres ou pour donner raison aux chiffres. Il s’agit de se regarder dans un miroir et de savoir si ce qui est représenté est fidèle, nous plaît et nous ressemble. Les statistiques le montrent : le désengagement des salariés dans l’entreprise est une réalité...

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La redéfinition du rôle : un pas de géant vers davantage de sens

Ces derniers mois, les coach-consultants du réseau Hommes et Projets sont intervenus lors des formations managériales sur la (re)définition du rôle des RA à partir d’un schéma directeur. Sous la forme d’une rosace, différents domaines d’exercice ont été évoqués pour que chaque RA soit sensibilisé et conscient des attentes liées à son rôle. Les coach-consultants...

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Devenez un manager révélateur de talents

« Celui qui a autorité sur moi doit augmenter mes connaissances, mon bonheur, mon travail, ma sécurité, il a une fonction de croissance. La véritable autorité est celle qui grandit l’autre », nous rappelle Michel Serres. Chez Hommes et Projets, nous croyons que le rôle du manager est avant tout de faire grandir ses collaborateurs. Pour cela,...

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« Positive revolution »

La société française, comme bien d’autres, repose sur l’évaluation et la compétition. Qui le lui reprocherait ? Le monde capitaliste et libéral n’est-il pas ainsi fait ? Cependant, la pédagogie « à la française », loin de promouvoir les qualités pour enjoindre à progresser, a souvent l’habitude de se concentrer sur le négatif, les difficultés, les problèmes, de sorte...

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Hommes et Projets acteur de la formation

Les consultants d’Hommes et Projets Séverine Roy et Laurent Becsei partagent leur expérience du management avec les élèves de l’Université Paul Valery de Montpellier, dans le cadre d’un Master 2. Cette formation de haut niveau « Executive MBA Leadership, gouvernance et performance des équipes » s’adresse aux cadres, responsables de service, managers d’équipe, managers de transition, directeurs...

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Un temps commun pour le réseau!

Tous les consultants associés d’Hommes et Projets se sont retrouvés la semaine dernière pour donner un sens commun au réseau et mettre en place des actions. Dans ce cadre, un atelier de travail autour des Valeurs était prévu. Un temps important pour le collectif. Travailler sur les Valeurs, c’est donner de la profondeur, du sens...

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Les « raisons d’être » du chef d’entreprise

Ce 11 avril 2019, la loi Pacte a été adoptée en lecture définitive par l’Assemblée Nationale. L’émergence d’un statut juridique pour « la raison d’être » de l’entreprise tend à influencer la stratégie, le positionnement et les choix de l’entreprise. Cette loi ouvre un nouveau pan de la réflexion. L’entreprise entre dans une nouvelle ère et le...

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