Témoignage réalisé après un séminaire d’équipe animé par Caroline Frommer et Adeline Macé

Dans le cadre de la présentation annuelle de nos plans stratégiques, il y avait une volonté de la part de notre Directeur Général de pôle Thierry Courtois de mettre en place cette démarche pour nous former à mieux présenter notre entreprise et nous accompagner dans notre capacité orale, gestuelle… L’ambition pour tous était de formuler un discours le plus impactant possible, dans un format plus court que par le passé (30 minutes au lieu de 1h30 habituellement). L’accompagnement par des professionnels de la communication nous a permis de progresser, de gommer certains défauts, d’avoir une plus grande conscience des éléments de langage et de se familiariser avec les techniques de communication. Ce fût très enrichissant pour nous tous.

L’accompagnement s’est déroulé en 3 étapes. Nous avons tout d’abord étudié un panel de présentation. Sur la base de sujets originaux, nous avons travaillé notre capacité à mieux utiliser l’espace, à bien placer notre voix, pour incarner nos projets avec aplomb face à un public. Un temps a été consacré aussi à la rédaction de nos discours pour rendre impactantes les formulations, en insérant les mots clés et en soignant les introductions et conclusions… Ensuite, il nous a été proposé d’intégrer nos problématiques dans le travail pratique mis en place par les consultantes. Enfin, une troisième étape nous a permis de construire les premiers jets de nos présentations, en groupe restreint. Au fil des exercices proposés, nous avons ainsi pu crescendo affiner nos propositions et nos idées.

Une répétition générale nous a finalement permis de nous tester, avant un débrief de la part d’Adeline et Caroline. Nos discours s’en sont trouvés éclaircis. Le travail a été apprécié de l’ensemble des collaborateurs. Je remercie les deux consultantes pour leur méthodologie et leur approche. Cet apprentissage de la communication a renforcé la cohésion d’équipe.