Le parcours professionnel
Le rapport de l’homme à son travail, la dynamique collective et le changement dans les organisations ont toujours été pour moi une passion.
J’interviens ainsi en entreprise depuis plus de 18 ans pour accompagner des individus et des équipes dans la construction et la réalisation de leurs projets.
Ces interventions ont pris plusieurs formes :
- en tant que consultant interne dans l’industrie pour transformer les systèmes logistiques de production ou pour réformer l’organisation du développement des nouveaux produits.
- en tant que consultant externe et formateur pour accompagner des entreprises manufacturières ou de service dans l’amélioration de leur compétitivité et/ou de leur capacité à innover.
- en tant que manager pour accompagner des équipes dans la réussite de projets ambitieux dans une démarche de professionnalisation et d’autonomisation.
Cette expérience variée et ma formation de coach professionnel me permettent aujourd’hui d’adopter différentes postures d’intervention pour proposer un accompagnement sur mesure adapté à chaque situation.
Les formations
2013 : Process Communication : Certification européenne Coach PCM.
2012 : International MOZAIK Paris : Master Business of Coaching.
2001 : Université Paris Dauphine : responsable de projets de changement organisationnel (formation en sociologie des organisations, systémique et conduite du changement.
1993 : Ecole Centrale de Lille : Diplôme d’ingénieur généraliste, option logistique.
